公司擁有完善的組織架構(gòu)體系，以合理的組織架構(gòu)為基礎(chǔ)，形成了內(nèi)部、外部的兩大服務(wù)體系，形成了縱向和橫向相結(jié)合的管理模式，形成了通暢有效的溝通渠道，形成了嚴(yán)格的產(chǎn)品質(zhì)量控制和售后服務(wù)體系。同時(shí)也形成了各項(xiàng)工作的流程化、信息化、制度化。
